Systemisches Coaching: Blog
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Erfolgreicher Wandel: Menschliches Verhalten verstehen und erfolgreiche Veränderungen umsetzen
Konflikte sind unvermeidlich, aber sie müssen nicht eskalieren. Im Blogbeitrag "Konflikte lösen" skizziere ich Möglichkeiten zur kooperativen Konfliktlösung.
Gesprächsmethoden Gesprächsmethoden können helfen, Kommunikation bewusster wahrzunehmen und diese zu steuern. In diesem Blogbeitrag werden folgende Gesprächsmethoden vorgestellt: Aktives Zuhören […]
Systemmodelle werden zur Beschreibung menschlichen Verhaltens verwendet, da sie helfen, Interaktionen und Verhaltensmuster zu analysieren und zu verstehen.
Bei unseren Veränderungsversuchen fallen wir dabei oft in unsere üblichen Verhaltens- und Handlungsmuster zurück, die aber schon so oft nicht erfolgreich waren. Es gilt sich auf die Suche zu machen nach „Alternativen statt mehr vom Selben“.
Für ein erfolgreiches Coaching ist es wichtig, den Coachee in seiner Wirklichkeit abzuholen. Aber jeder von uns lebt in "seiner" Realität.