Systemischer Coach in Augsburg

Sie haben einen Veränderungswunsch? Sie sind auf der Suche nach Orientierung, der richtigen Entscheidung oder wollen Ihre Wirksamkeit für Ihre Zielerreichung stärken um nachhaltige Umsetzung zu gewährleisten?

Coaching ist ein Instrument zur Weiterentwicklung von persönlichen und professionellen Kompetenzen. Auf Basis eines persönlichen Dialogs, der zum Nachdenken und zur Veränderung anregt, hilft Ihnen Coaching persönlich zu wachsen, Ihr Potenzial zu entwickeln und Probleme zu lösen. Coaching wird dabei auch als die Kunst des konstruktiven Störens bezeichnet und stellt also keine klassische Beratung dar.

Das Bild zeigt ein Knäul welches gelöst wird

Ihre Unterstützung auf der Suche nach Lösungen

Vielleicht möchten Sie, einfach ausgedrückt, eine Veränderung: weg von Ihrer aktuellen Situation hin zu einer neuen. Das Coaching hilft Ihnen, Denkblockaden zu lösen, neue Möglichkeiten zu sehen, andere Perspektiven einzunehmen, um letztlich Ihr gestecktes Ziel zu erreichen.

Sie suchen nach Lösungen. Als Systemischer Coach unterstütze ich Sie dabei eine für Sie passende Lösung zu finden!

Typische Coaching-Themen die Klienten mit meiner Unterstützung bearbeiten sind:

  • Entwicklung von Führungskompetenzen: Coaching hilft den eigenen Führungsstil zu reflektieren, wobei Mitarbeiterführung, Entscheidungsfindung und Teammotivation verbessert wird.
  • Karriereentwicklung und berufliche Neuorientierung: Sie können Coaching in Anspruch nehmen, um neue Karriereziele zu setzen, ihre berufliche Laufbahn zu planen oder einen Karrierewechsel zu meistern.
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten: Coaching unterstützt Sie effektiver kommunizieren zu können. Das kann Arbeit an der eigenen Wahrnehmung genauso beinhalten wie die Klarstellung eigener Bedürfnisse.
  • Change Management: In turbulenten Zeiten und damit einhergehend vielen organisationalen Veränderungen kann Coaching Führungskräfte unterstützen, diese Veränderungen gut zu begleiten und zu managen. Das sichert Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg.
  • Konfliktlösung: Im Coaching können Sie sich Klarheit über die Konfliktsituation erarbeiten sowie effektive Strategien zur Lösung von Konflikten entwickeln.
  • Umgang mit Stress: Das individuelle Stressempfinden kann im Coaching analysiert und Strategien entwickelt werden, um letztlich nachhaltig die persönliche Stressresistenz zu erhöhen. Gegebenenfalls haben Sie auch ein Anliegen bezüglich Ihrer Work-Life-Balance, die nach einem gesunden Gleichgewicht ruft.
  • Steigerung der persönlichen Effektivität: Egal ob es um eine sinnvolle Priorisierung, ein funktionierendes Zeitmanagement oder weitere Selbstmanagement-Techniken geht, Coaching kann Sie unterstützen die eigene Produktivität zu steigern.

Nach welcher Lösung suchen Sie? Ich begleite Sie im Business Coaching auf dem Weg zu Ihrem Ziel. Dabei agiere ich als Systemischer Coach in Augsburg und Umgebung sowie Online.

Stärken- und lösungsorientierte Prozessbegleitung

Mit mir als Systemischen Coach haben Sie eine stärken- und lösungsorientierte Prozessbegleitung mit Erfahrung aus den unterschiedlichsten Business-Kontexten. Wenn Sie mit mir arbeiten, werden Sie durch eine optimale Begleitung im Coaching-Prozess Ihre gesteckten Ziele durch Freilegung Ihrer eigenen Ressourcen erreichen und eine Weiterentwicklung erfahren. Ich spreche gerne in Bildern. Mir liegt es nahe komplexe Situationen in einfache Bilder zu übertragen, die dann mitunter eine gute Basis für die Erarbeitung von Lösungen darstellen. Meine Erfahrung ist, dass Ihnen das im Coaching-Prozess hilfreich sein kann.

Norbert Gebel – Systemischer Berater und Coach mit Wirkungsstätte Augsburg & Umgebung sowie Online. Über nachfolgenden Link können Sie mehr über mich erfahren.

Norbert Gebel, Coach aus Augsburg

Norbert Gebel | Als Coach zertifiziert

Der Begriff „Coach“ ist leider nicht geschützt. Vertrauen Sie mir als Coach, der Qualität verspricht und hält!

Ich habe eine umfangreiche Coaching-Ausbildung absolviert. Außerdem bilde ich mich regelmäßig weiter und nehme an Intervisionen (ein Austausch unter Coaches). Desweiteren habe ich eine humanistische, wertschätzende Haltung im Coaching; dazu verpflichte ich mich als gläubiger Christ sowie den Ethikrichtlinien meines Coachingverbandes dvct.

Der Deutsche Verband für Coaching und Training (dvct) ist einer der führenden Coaching-Verbände in Deutschland und setzt hohe Standards für die Zertifizierung von Coaches. Um eine dvct-Zertifizierung zu erhalten, müssen Coaches einen anspruchsvollen, mehrstufigen Zertifizierungsprozess durchlaufen, der unter anderem eine umfassende Ausbildung, Praxiserfahrung und ein erfolgreiches Absolvieren eines Zertifizierungsverfahrens umfasst.

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