Systemisches Coaching: Blog
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Gesprächsmethoden Gesprächsmethoden können helfen, Kommunikation bewusster wahrzunehmen und diese zu steuern. In diesem Blogbeitrag werden folgende Gesprächsmethoden vorgestellt: Aktives Zuhören […]
Systemmodelle werden zur Beschreibung menschlichen Verhaltens verwendet, da sie helfen, Interaktionen und Verhaltensmuster zu analysieren und zu verstehen.
Bei unseren Veränderungsversuchen fallen wir dabei oft in unsere üblichen Verhaltens- und Handlungsmuster zurück, die aber schon so oft nicht erfolgreich waren. Es gilt sich auf die Suche zu machen nach „Alternativen statt mehr vom Selben“.
Für ein erfolgreiches Coaching ist es wichtig, den Coachee in seiner Wirklichkeit abzuholen. Aber jeder von uns lebt in "seiner" Realität.
Charakteristisch für den systemischen Ansatz ist die ganzheitliche Betrachtung der Person im jeweiligen Kontext / System.
Glaubenssätze Die Glaubensatz-Gefängnis-Tür Unsere Wahrnehmungen, Handlungen und Gefühle werden durch unsere Werte sowie bewusste und unbewusste Glaubenssätze gesteuert. Ein Glaubenssatz […]