Der motivierte Mitarbeiter Was mich dazu bewegt einen Blogbeitrag zum Thema „MOTIVATION“ zu schreiben? Vielleicht liegt es daran, … dass […]
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Selbstmanagement
Ankern Ankern ist eine Technik aus dem Neuro-Linguistischen Programmieren (NLP). Es beschreibt eine Technik, bei der innere Ressourcen (wie positive
Persönliche Produktivität steigern: Meine Erfolgsfaktoren Die richtigen Dinge tun und diese richtig tun Begriffserklärungen: Effektivität vs. Effizienz Von Peter Drucker
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Positive Psychologie Herkunft und wissenschaftliches Fundament Die Psychologie im Allgemeinen beschäftigt sich im Wesentlichen mit a) der Heilung von psychischen
Positive Psychologie – Die Kunst des Glücks Read More »
Menschliche Muster und Schlüssel zur Veränderung Unsere menschlichen Muster – also unsere Verhaltens-, Denk- und Fühlweisen – geben uns Sicherheit.
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Erfahren Sie mehr über die Psychologie bei Entscheidungen: Die Faktoren für eine Entscheidung sowie Störfaktoren. Lernen Sie passende Entscheidungsstile kennen!
Gute Entscheidungen treffen Read More »
Was motiviert mich (bzw. den Menschen)? Wie lassen sich andere Menschen motivieren? Und wie kann man die ‚Führungsaufgabe Motivation‘ interpretieren?
Ein großer Teil der Ziele, die verfehlt werden, werden aus gutem Grund verfehlt: Es sind die falschen Ziele. Was sind nun aber richtige Ziele?
Im systemischen Coaching gehen wir davon aus, dass der Mensch die notwendigen Ressourcen zur Lösung des Problems und zur nachhaltigen Veränderung in sich trägt. Im Coaching gilt es diese Ressourcen zu entdecken, zu aktivieren und sinnvoll einzusetzen.
Nicht immer sind wir uns unseren Ressourcen – also Stärken, Kompetenzen, Talenten – bewusst. Aber erst durch ein Bewusstwerden können diese Ressourcen auch lösungsorientiert eingesetzt werden.
In diesem Blogbeitrag beschreibe ich Möglichkeiten zum Bewusstwerden und Aktivieren von Ressourcen.
Lösungs- und Ressourcenorientierung Read More »