Positive Psychologie Herkunft und wissenschaftliches Fundament Die Psychologie im Allgemeinen beschäftigt sich im Wesentlichen mit a) der Heilung von psychischen …
Positive Psychologie – Die Kunst des Wohlbefindens und Glück Weiterlesen »
COACHING
Systemische Prinzipien und Haltung: Arbeit mit Unterschieden (Skalierung) | Fähigkeiten-/Ressourcenorientierung | Drehbuchreife des Ziels | Eigener Betrag des Coachees | Interventionen (zirkuläre Fragen, Wechsel der Perspektive) | Hypothesenbildung | Nicht-Wissen | Neugier | Konstruktion von Wirklichkeit | Möglichkeitsräume erweitern | Wertschätzung | Beraterische Bescheidenheit | Ressourcenorientierung | Konstruktives Stören | Steuerungsillusion | Lösungsfokussierung | Anschlussfähigkeit | Neutralität | Balance Nähe/Distanz | Kontextsensibilität | Zirkularität | Systemisches Beobachten
Menschliche Muster und Schlüssel zur Veränderung Unsere menschlichen Muster – also unsere Verhaltens-, Denk- und Fühlweisen – geben uns Sicherheit. …
Menschliche Muster und Schlüssel zur Veränderung Weiterlesen »
Erfahren Sie mehr über die Psychologie bei Entscheidungen: Die Faktoren für eine Entscheidung sowie Störfaktoren. Lernen Sie passende Entscheidungsstile kennen!
Was motiviert mich (bzw. den Menschen)? Wie lassen sich andere Menschen motivieren? Und wie kann man die ‘Führungsaufgabe Motivation’ interpretieren?
Resilienz – Stark durch schwierige Zeiten Wieso ist Resilienz eine Fähigkeit, die ich stärken sollte? Resilienz zu stärken hat nur …
Systemisches Coaching kann bei Stress auf nachhaltige Weise helfen, indem es dabei unterstützt, das individuelle Stresserleben besser zu verstehen, Stress-Frühwarnsignale zu erkennen und effektive Bewältigungsstrategien zu entwickeln.
Erfolgreicher Wandel: Menschliches Verhalten verstehen und erfolgreiche Veränderungen umsetzen
Konflikte sind unvermeidlich, aber sie müssen nicht eskalieren. Im Blogbeitrag “Konflikte lösen” skizziere ich Möglichkeiten zur kooperativen Konfliktlösung.
Gesprächsmethoden Gesprächsmethoden können helfen, Kommunikation bewusster wahrzunehmen und diese zu steuern. In diesem Blogbeitrag werden folgende Gesprächsmethoden vorgestellt: Aktives Zuhören …
Systemmodelle werden zur Beschreibung menschlichen Verhaltens verwendet, da sie helfen, Interaktionen und Verhaltensmuster zu analysieren und zu verstehen.